ÖN SEÇİM
Genel seçimler yaklaşıyor. CHP’de milletvekili aday adayları yavaş yavaş aday adaylılıklarını ilan etmeye başladılar. Kısa bir süre önce yapılan yerel seçimlerde yaşanan aday belirleme sıkıntılarının tekrar yaşanmaması için CHP Genel Merkezinin mutlaka tedbir alması gerekmektedir. Aday belirleme yönteminin vakit kaybetmeden ilan edilmesi zaruridir. Özellikle İzmir düşünüldüğünde; Yerel Seçimlerde yaşanan aday belirleme kaosunun aktörlerine çok dikkat edilmelidir. Bu günlerde adayların belirlenmesinde ön seçim yönteminin uygulanacağı basın yoluyla ifade ediliyor. Ancak; aday belirlemenin, sadece kongre delegeleri ve o seçim çevresinde seçilmiş parti içi önseçmenleri (ön seçim delegeleri) ile yapılma beklentileri seslendiriliyor. Öncelikle şunu ifade etmek gerekiyor. CHP Tüzüğünde üç aday belirleme yöntemi vardır. Bunlar; ÖN SEÇİM, ADAY YOKLAMASI ve MERKEZ YOKLAMASI’dır. Yani Tüzükte yukarıda bahsi geçen aday belirleme yöntemi yoktur. Bunun adı sadece zorlama yöntemidir ve Cumhuriyet Halk Partisi bu zorlamanın sonuçlarını İzmir’de Yerel Seçimlerde test etti. En doğru yöntem ÖN SEÇİM’dir, yani TÜZÜK gereği de tüm üyelerin katılımıyla yapılmalıdır. Bu yöntem; hem üyelerin aidiyet duygusunu pekiştirecek hem de seçimlerde oylarına sahip çıkmasını sağlayacaktır.
MOBBİNG
Latince kökenli sözcük; psikolojik şiddet, baskı, kuşatma, taciz, rahatsız etme veya sıkıntı vermek anlamlarına gelir. En iyi ifade eden anlamıyla yıldırma veya iş yerinde psikolojik terör anlamlarıdır. Özellikle hiyerarşik yapılanmış gruplarda ve kontrolün zayıf olduğu örgütlerde, gücü elinde bulunduran kişinin ya da grubun, diğerlerine psikolojik yollardan, uzun süreli sistematik baskı uygulamasıdır.Yukarıda tarifinden de anlaşılacağı üzere MOBBİNG çalışana uygulanan en kötü psikolojik baskıdır. Son günlerde yerel basında mobbing ile ilgili haberler arasında Narlıdere Belediyesi’de gündeme gelmiştir.Yerel seçimlerin ardından Narlıdere Belediyesinden işten atılan 20’ye yakın işçinin yanı sıra 3 çalışana da MOBBİNG uygulaması yapıldığı bilinmektedir. Mühendis ve Tekniker olan bu emekçiler belediye garajında telefon bile olmayan bir odada hiçbir iş yaptırılmadan ve devamlı gözetim altında bekletilmektedir. Bu tarz uygulamalar karşısında sendikalarında duyarsız kalmaması ve her türlü tedbiri alması gerekmektedir. Dileğimiz uygulamadan bir an önce vazgeçilmesidir.